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Gestión del cambio

27,00

– Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios.

– Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.

– Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación.

Descripción del producto

UD1. El cambio organizativo: Conceptos básicos.

UD2. Resistencia individual al cambio.

UD3. Resistencia organizativa al cambio.

UD4. Tratamiento de la resistencia al cambio.

UD5. Detalles de planificación.