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Responsabilidad Social Corporativa

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Objetivo general: Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE

Descripción

1.INTRODUCCIÓN A LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

 

2. ÁMBITOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

 

3. MECANISMOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

 

4. INICIATIVAS EN “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

 

5. LA GESTIÓN DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”.

 

6. EL PLAN DE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

 

7. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN

 

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